茅台历史上又迎来了一个“双料”董事长。

5月10日晚9时许，贵州茅台（600519）发布《关于控股股东董事长、法定代表人变更的公告》称，5月10日，茅台集团接到通知，根据贵州省人民政府、贵州省国资委有关文件，经茅台集团2018年度第三次董事会会议审议决定：袁仁国同志不再担任茅台集团董事长、董事、法定代表人及董事会相关职务；李保芳同志任茅台集团董事长、法定代表人及董事会相关职务。

同一时间，贵州茅台还发布了《茅台酒股份公司第二届董事会2018年度第三次会议决议公告》称，茅台酒股份公司5月9日召开会议，选举李保芳为茅台酒股份公司董事长、董事会战略委员会主任委员；袁仁国不再担任茅台酒股份公司董事长、董事及董事会相关职务。会议以6票同意，0票发对，0票弃权通过。

至此，李保芳身兼五大要职，就任茅台集团党委书记、董事长、总经理，茅台股份公司董事长、总经理（代行职责）。茅台进入“李保芳时代”已全面落地。

茅台前所未有的“身兼五职”

5月6日这天，中共贵州省委常委、组织部长李邑飞在茅台酒厂中层干部大会上宣布贵州省委决定：提名茅台集团党委书记、总经理李保芳同志为茅台集团董事长人选，董事长职务任免需按有关法律程序办理。袁仁国同志不再担任茅台集团董事长职务。

此举拉开了茅台紧急“换帅”的序幕。而在业内人士看到，李保芳当前的“身兼五职”，特别是集茅台集团和股份公司董事长、总经理于一身，这在茅台的发展历史上，堪称前所未有的先例。

从整个行业来看，白酒上市公司里，集团董事长、总经理与股份公司董事长、总经理都是分设的，这也符合《公司法》中决策层和执行层分离的要求。

不过，有行业人士告诉《华夏酒报》记者，这属于过渡期情况，未来还将走董事长和总经理分设的路线。茅台股份公司总经理职务自刘自力卸任后，本来就是长期空缺状态，未来不排除有年富力强的候选人补位进来。由此，谁是茅台股仅份公司总经理的话题，也普遍引起业内关注。

但无论是谁来执行，都不能掩盖李保芳主政的色彩。茅台集团“换帅”的第二天，茅台酱香型酒公司发布了关于对违约经销商的通报，有17家经销商违约被重罚，十多名省区经理被罚款。重拳出击的背后，显现了李保芳剑指渠道精细化和注重管理秩序的风格，其“铁腕”可见一斑。

李保芳铁腕和茅台实力

不到一周的时间，白酒老大完成换帅，行业江湖不免风起云涌。茅台的动作之快、行事之秘，都让业界惊叹。至今，还没有一家媒体能够采访上新帅李保芳。

茅台的新时代来了，登上巅峰的李保芳到底是什么面目？

回首两年零9个月前，李保芳是贵州省经济和信息化委员会党委书记、主任，主管经济的背景很明显。其职业履历还包括地方政府、大型国有企业，具有多层级、多岗位的经验，这些多年的经济部门主管的历练，培养了他出色的宏观视野以及严谨、务实的管理风格。

他入职茅台集团两年多以来，工作成绩备受称道。在茅台集团党委书记、总经理、贵州茅台酒股份有限公司代总经理任上，李保芳与经营班子一道，带领茅台从持续多年的行业低迷中率先回暖、逆势上扬、一骑绝尘，成就“茅台现象”。

李保芳大刀阔斧的改革、身体力行的作风，令业界耳目一新。李保芳在销售体系的全面革新、茅台酒和茅台系列酒双轮驱动格局的构建、海外市场的积极推动、品牌内涵的大幅提升、与同行之间“竞合发展”、对地方产业、地方经济的责任担当等方面的举措与推动，都有目共睹。

茅台官微曾发文对上述几点频频称道。另外，还特别提到，在李保芳的推动下，茅台党建工作与企业治理能力亦获大幅提升。

茅台集团党委坚持全面从严要求，党的建设不断取得新进展、新成效，成功提高到了一个新水平，责任落实更严，干部队伍更优，政治生态更好。

2015年茅台首度引入精细管理，力求搭建一流企业管控机制，其对集团管控能力的强化、对深入调研的强调，也给同业带来新的风气。

过去两年来，茅台对已有的商品品类大做减法，供应链管理全面升级，全面引入危机管控，茅台党建工作亦成为创新典范，令企业软实力有更大提升。

在总经理任上已为茅台作出如此卓越贡献的李保芳，主政必然会全力主导茅台发展，“千亿目标”、“国际化”均将大步提速。同时，《华夏酒报》记者发现，李保芳在公众面前多展现亲民的一面，但其“铁腕”的工作作风，最不应被忽视。而这种领军人风格预示着，被其全面执掌下的茅台，在对内秩序管理和对外打开局面上，将有数十年之未有大变局。

李保芳的“铁腕”，将会在多大程度上转化为茅台的实力？我们只管拭目以待。