2021年北京君度卓越招聘计划
一、公司介绍
北京君度卓越咨询有限公司,是一家专注于酒水、快消品领域的综合型咨询公司,由创始人林枫在2006年于北京创建,多年以来累计服务客户100家。君度咨询对原有的咨询理念和专业能力做了革命性的颠覆和创新,以“用户教育”为核心理念,围绕五新“新营销、新文化、新组织、新工具、新传播”形成较为完整的认识论、方法论、实践论。服务客户包括:五粮液、泸州老窖、洋河、习酒、劲牌、六个核桃、古井、西凤、华山论剑仰韶、五谷春、皇沟、景芝、互助青稞、金徽、金种子、今缘春、云门、李渡等在内的众多一线品牌企业和区域龙头企业。
德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中对优秀公司的定义了5个标准,分别为:有效产出、时间安排、投资人而不是消耗人、聚焦专注、只做重大决策。君度卓越以“帮助客户成长、为客户创造价值”为使命,进行有效产出与时间安排;以“受人尊敬、值得追随”为愿景,聚焦关注,只做重大决策;以“三有”——有开放的心态、有追求成就的梦想、有帮客户解决问题的绝活和“三要”——要心存敬畏、要问题为师、要日日反思为价值观,投资人而不是消耗人。
君度卓越相信,生命的河水应自由奔放地流淌,每个人都应绽放自己与生俱来的智慧和光芒,所以,君度卓越在茫茫人海中寻求可以同行的人,确认文化理念能够深度契合的人,寻找到“即使初次相遇也是久别重逢”的人。让我们一起携手同行,追逐梦想,期待广大志同道合的逐梦者加入君度大家庭。
二、招聘岗位
1、 项目服务部:新文化咨询
1)品牌策划专员:
● 自主进行市场调研,完成调研的记录、调研资料的整理和调研报告的撰写等工作;
● 按照方案需求做好所服务企业的相关数据统计工作,自主做好数据分析工作;
● 做好项目服务期间所有会议的会议纪要、拍照等工作,迅速抓住会议核心内容,形成会议纪要,并能提出见解和相关问题的解决建议;
●完成直属经理安排的其他项目服务的相关工作;
2)品牌策划经理:
●能够精准洞察市场和消费者,把握客户需求,在总监的的指导下,进行相关策划方案的撰写;
●能够根据客户的需求,完成客户的品牌规划工作,包括但不限于品牌定位、品牌文化、品牌核心价值体系等方案的讨论、具体方案的撰写工作;
●能够基于场景体验的需求,完成相关公关活动的策划创意,并撰写执行细案;
●在项目总监的带领下,完成传播的创意讨论和方案撰写工作,并能跟进方案的有效执行落地;
●完成直属总监安排的其他项目服务的相关工作;
3)品牌策划总监:
●能够精准洞察市场和消费者,深入了解品牌内涵,把握客户需求,进行相关策划方案的撰写;
●能够根据客户的需求,完成客户的品牌战略规划,包括但不限于品牌定位、品牌文化、品牌核心价值体系等工作。
●能够基于场景体验的需求,完成相关公关活动及场景空间的流程体验与互动体验规划
●熟悉传播环境及各种媒体形式,完成传播的策划和创意,并能实现方案的有效执行落地,对策划方案的质量有全局化的掌控能力。
●负责日常项目统筹,把控项目进度;
●完成直属领导安排的其他项目服务的相关工作;
项目服务部:新营销咨询:
1)营销项目专员:
●自主进行市场调研,完成调研的记录、调研资料的整理和调研报告的撰写等工作;
●按照方案需求做好所服务企业的相关数据统计工作,自主做好数据分析工作;
●做好项目服务期间所有会议的会议纪要、拍照等工作,迅速抓住会议核心内容,形成会议纪要,并能提出见解和相关问题的解决建议;
●完成项目经理安排的其他项目服务的相关工作;
2)营销项目经理:
●为快消品及白酒行业的企业、经销商等,提供战略、营销、组织等咨询服务;
●聚焦白酒行业客户,进行行业分析、市场调研、消费者调研、高管访谈等,对目标客户进行诊断;
●带领项目组,进行头脑风暴、设计方案框架、撰写方案,完成方案的提报、并推动方案落地;
●做好项目服务管理和客户需求对接;
●关心项目组的成长,为项目成员的工作、学习、生活负责。
●完成项目总监安排的其他项目服务的相关工作;
3)营销项目总监:
●协助公司新营销及数字化咨询项目的开发、执行、管理以及客户沟通、维护等工作;
●负责指导和监督新营销及数字化咨询项目的市场调研、调研报告、客户整体营销战略案、数字化战略案以及具体执行策略案的撰写,并有效组织向客户进行专业提案与交割;
●负责对客户的市场经营和管理体系进行优化,制定有针对性、实效性的营销策略;
●督促和管理项目经理组织推动客户对已制定好的方案执行,并定期跟踪、反馈、指导;
●负责管理、协调和督促公司内部新文化及数字化等部门项目服务人员工作成果提案于交割;
●分配和协调项目经理、项目专员资源;做好项目总监范围内的团队管理以及文化建设;
●负责制定自身管辖范畴内团队的服务指标,并带领团队完成指标;推动咨询项目的及时回款以及合同到期后的有效续约;
●分析和预测行业市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,提高公司咨询产品的综合竞争力;
●完成直属领导安排的其他项目服务的相关工作;
2、 用户运营部:
1)设计经理:
●能够独立完成平面设计或具备空间设计或三维渲图能力;
●对接内外部的设计需求;
●负责各类活动的主视觉及创意延展设计;
●为空间设计业务可以提供效果图支持。
2)设计总监:
●负责完善项目客户VI系统,保证品牌印刷品、包装设计、公司布局等工作的统一化;
●负责产品包装设计、产品描述、广告用语的拟定;
●品牌广告宣传制品设计、制作、审查;
●品牌展会等活动陈列道具的设计与施工监督;
●负责设计部门的相关管理工作,对项目设计工作进行审查;
●与客户进行相关协调、沟通工作,正确把握项目设计创意。
3、 数字化招聘:
1)运营专员
●负责公司链一链系统升级迭代的内部测试、操作演示
●负责公司链一链系统各项功能使用的操作文档制作
●负责对合作客户进行系统操作培训,具有PPT课件撰写及独立培训的能力
●负责指导合作客户数字化业务方案设计,并跟进实施;能对合作客户系统数据整理分析
●负责与合作客户保持及时有效沟通,梳理客户需求;对客户需求分析,协调公司产品、技术部门进行响应
●负责与公司数字化项目组驻地联合作业,共同推动传统企业数字化的实施
4、 管培生招聘:
1)应届毕业生:
●经过培训后,能够自主进行市场调研,完成调研的记录、调研资料的整理和调研报告的撰写等工作;
●按照方案需求做好所服务企业的相关数据统计工作,自主做好数据分析工作;
●做好项目服务期间所有会议的会议纪要、拍照等工作,迅速抓住会议核心内容,形成会议纪要,并能提出见解和相关问题的解决建议;
●完成项目经理安排的其他项目服务的相关工作;
5、 互联网产品经理:
●产品设计:
能从大量需求中识别出决定产品成败的关键需求;能独立负责产品线需求分析和产品设计工作,能指导子产品的产品经理需求分析和设计。
●沟通协作:
能迅速找到双方的共赢点并清晰的描述;能够跨项目、跨BU沟通协同,能够争取到足够的资源,形成合力推进项目。
●产品规划:
能通过业务和产品的分析,制定产品线的长期规划;能独立主持较为复杂的大型项目,跨产品线规划较为复杂的核心商业规则设计;能理解产品功能与功能之间、产品与平台/客户之间、产品与行业(线上线下)之间的关系;能够和公司其他部门(例如财务部等)具备一定的影响力,能够推进并落地部门级产品规划;
●逻辑分析:
善于抓重点,能找到项目的关键路径,并沉淀经验;视野全面,具备全局、整体、深层次的视角;
●数据分析:
能够主动通过引入算法、工程人的支持通过数据手段解决业务问题;能够设计可以为各业务方提供直观呈现产品价值的运营分析功能;
●业务需求提炼:
理解业务长期规划,提炼出业务发展的关键要素,影响技术团队规划,兼顾全局观、前瞻性、灵活性和可扩展性;
●整合集成解决能力:
能在多个业务方之间穿针引线,提出适合多业务方的解决方案,达成多业务方的共识,形成实施方案;
三、任职资格
1. 本科及以上学历,新闻、中文、广告、互联网、经济学、市场营销、工商管理、互联网、视觉传达、环境艺术等专业;
2. 要求熟练使用办公软件:PPT、Word、Excel(设计师专业软件)等
3. 根据级别不同要求年限不同,对于专员级别要求应届毕业生或者工作1-3年,经理级别要求3-5年行业经验,总监级别要求5年以上;
4. 能够适应长期出差,月度探亲一次;
5. 工作地点:全国不同项目企业公司及市场所在地;
四、晋升路径
五、公司福利
1、 管培生基础月薪5K-7K起;
2、 经理级别以上底薪+绩效;
3、 出差期间公司承担住宿、交通、餐费补贴等差旅费用;
4、 公司组织的团建活动,聚会旅游;
5、 节日津贴:端午、中秋、春节发放节日福利;
6、 慰问礼金:婚配嫁娶、添子、伤病慰问金;
7、 探亲费:每月一次回家往返探亲交通(高铁二等座)补助;
8、 丰富的培训及学习体系;
9、 弹性工作制,可根据项目进度安排集中休假;
10、 各种高端企业管理体系的学习契机;
11、 转正成为正式员工后,享有完善的社保及住房公积金;
六、联系方式
联系人:刘女士
电话:13301048440
邮箱:liuyuan@lianelian.com
企业地址:北京丰台区马家堡西路时代风帆大厦1区6楼606
合肥市包河区绿地中心A座11层
编辑:闫秀梅