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2月27日，王朝酒业56人次参与营销系统部门和业务地区经理职级竞聘。竞聘从营销总经理认领经济任务指标开始，副总经理职级到各业务地区经理全部竞聘上岗，面向王朝全体员工，不设门槛、不设限制、不设条件，标志着王朝酒业机制改革正式启动。
“销售系统破除内部人为设置的行政架构禁锢，重设公司架构、部门和岗位职责，明确绩效指标、公开薪酬体系、面向全员重新竞聘上岗，力度前所未有。”王朝酒业销售公司总经理杨海燕女士在接受媒体采访时表示。据悉，王朝将在不久还会公布最新营销思路及战略。
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