《伊力特勠力同心，奋楫笃行之“美好未来·行而不辍”》系列一

“鲁师傅，快来看看这批瓶子怎么这么多小气泡呢？”

“好的，马上就来。”

伊力特玻璃公司员工鲁自义伴着制瓶机的轰鸣声，被徒弟喊去检查瓶子出现较多气泡的原因。

鲁自义个头中等，皮肤略黄，膀背较厚，留着平头，一口山东话，干起活来动作沉稳认真，同事们都亲切地称呼他“鲁师傅”。“要认真工作，好好学习技能，千万记住安全第一。”这是鲁自义常常挂在嘴边的一句话，为此，他把业余时间都用在了提升技能、钻研业务上。

18岁，他就辍学离家，来到大西北；19岁，进入伊力特制瓶车间，因为文化水平较低，刚开始学时还是有些吃力，所以他明白多学多问、吃苦耐劳的必要性。别人下班他在研究制瓶设备，遇到不懂的问题，就向有经验的老师傅请教。因为勤学好问，几年时间，他练就了一身过硬的制瓶技能，成为一名班长，还带了一批又一批徒弟，成为名副其实的“鲁师傅”。

由于公司发展规划，2021年2月伊力特玻璃公司从伊宁县搬迁至可克达拉市伊力特酒文化产业园。鲁师傅凭借着二十多年的专业制瓶经验，全程参与了制瓶机的安装调试工作。为如期完成安装任务，只要是工艺执行上、成品外观上出现什么问题，他随叫随到，没有一句怨言，一个月下来，他的眼睛都熬红了，人也瘦了一圈。

陈燕，鲁师傅的妻子，在玻璃公司包检车间担任包检三班班长，是制瓶车间的下一环节。

包检车间三班共9人，有维吾尔族、回族、哈萨克族，起初因为语言不通，常常发生交流、学习、工艺执行上不顺畅的问题。陈燕手脚并用，打着手语，手把手一步一步地教她们，还好大家不怕吃苦，一点点地学。“其实我也是有点私心的，只有教会他们了，我才会更加轻松啊。”当问起她对这些员工为什么这么上心时，她眯起眼睛笑着说道。

后来，经过陈燕的不懈努力，车间的少数民族员工不仅能清楚地说汉语，工艺技能水平也提高了，看着大家拿到手里的工资和脸上的笑容，陈燕打心眼里替大家高兴。

一个瓶子从制成，到走进包检车间的生产线上，每位包检员工就像有火眼金睛一般，瓶口的小裂纹、瓶身的小气泡、瓶底的杂质都能被他们一眼看见，两个小时一趟的抽检陈燕也从未落下，腿勤、眼勤、嘴勤是陈燕工作的原则，“工作难干，经常挨训，受‘夹板气’都是常事，没办法，质量安全是企业发展的重要环节。”看着嘴上委屈的陈燕，让大家不由得对她敬佩起来了。

随着公司的战略发展规划、工艺的改变，工作要求不断提升，工作难度也不断加大。陈燕暗下决心：一定要严把质量关，坚守质量红线！

只要轮到他们夫妻上班，他俩绝对是第一个到厂里，有时间就不断提升自己，认真研究设备的工作原理、结构特点。班里的维吾尔族小伙子见到她这么辛苦，开玩笑地说：“您就是一个包检班的班长，操得心没必要那么多吧？还把自己累得不行。”她淡淡一笑说：“我要干好工作，这是我的责任。”

工作中，夫妻二人都是师傅，经常为徒弟们现场示范，手把手传授工艺技能。“我要把工艺传授给伊力特的新一代年轻人，让他们把这些技能传承下去，为伊力特玻璃公司的发展添砖加瓦。”鲁自义说。

他们是普普通通的伊力特员工，以不甘平庸的钻劲和默默奉献的精神展现出伊力特成器之美，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。