为传承千年酿造工艺，进一步提高宋河酒业一线员工的业务技能，不断适应新形势下酿造优质白酒的人才标准需求，打造更优、更具核心竞争力的产品，7月4日上午，由宋河酒业举办的2022年酿酒知识培训班正式开班。宋河酒业副总裁王俊坤，河南牧业经济学院酒业学院副教授侯小歌博士、副教授张晓峰博士，宋河酒业副总工程师吴秋志、李学思等相关领导出席开班仪式。

在会上，吴秋志副总工宣读了《宋河酒业2022年酿酒知识培训方案》，李学思副总工介绍了本次培训的课程安排。

王俊坤副总裁在会上作了动员讲话。王俊坤指出，职工素质的提高，已成为企业发展的决定因素，这次培训，正是宋河酒业落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是公司提出的“稳基健体、稳中求升、稳中求质”指导思想的具体实践。希望通过此次职业技能培训，广大学员能充分认识培训学习的重要性，严格学风学纪，确保培训质量，切实做到联系实际，学以致用，同时营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，争取做一名合格的中层管理者和合格员工。

此外，王俊坤希望在有效的学习时间内，广大学员能够牢固树立“一个理念”，即终生学习的理念；着眼“两个发展”，即技术的专业化发展、一专多能的多元化发展；做到“三个结合”，即理论与实践相结合、集中培训与自我学习相结合、培训学习与自我反思相结合；践行“四颗红心”，即一丝不苟的匠心，学人之长的虚心，克服困难的信心，对公司负责、对自己负责的责任心。通过培训，掀起比、学、赶、帮、超的工作学习热潮，全力造就一支技术精、作风正、素质高的技术团队，为推动宋河酒业健康稳定发展，不断奠定强有力的思想基础、智力支持和技术保证。

企业要发展，人才是根本。据了解，为促使企业可持续发展，确保核心竞争力，宋河酒业一直致力于强化储备技术人才的选拔和培养，并始终将人才发展战略规划作为重中之重来抓。 本次培训课程安排将分为两个阶段：第一个阶段为针对酿造中心、生产调度处、科研中心、酒体设计中心、质量技术监督处等相关人员的知识培训；第二个阶段为针对白酒评委及酒体设计中心、科研中心等相关人员的实操训练与考核。

培训结束后，将对参训人员进行学习考核。